Asger_Steenholdt_2017_(foto_Carsten Andersen).png

Det kan være begyndelsen på noget smukt…

Verden stiller konstant nye krav til ledere. Tidens buzzwords såsom Digital Transformation, Purpose, Culture Transformation, Customer-Centric Experience, Engagement, Generation X-Y-Z, Millenials, AI, Big Data, Embracing Frequent Change, Employee Experience, Embracing Frequent Change og the big Why stiller konstant lederen over for nye udfordringer. Og der skal innoveres - og det skal helst være igår.

Men du kan ikke innovere, hvis du ikke tør fejle. Det er ikke let at komme med idéer i en kultur, hvor lederen ser det som sin opgave at fremstå som Miss Perfect eller Mister Fantastic.

Opgør med nulfejlskulturen

Jeg er ikke perfekt - og det er du heller ikke. Min mission er at hjælpe ledere til at stå ved det, og bruge det konstruktivt.

Jeg arbejder med autentisk udvikling af individer, teams og organisationer. Jeg tror på at autentiske mennesker er bedre ledere - og på at potentialet for autencitet er uendeligt. Jeg ved også, at vejen mod autencitet er krævende, for jeg har gået den selv, og går den stadig.



Foredrag

Med afsæt i de musiske kompetencer fortæller jeg om kommunikation, samarbejde og kreativitet. Og om tydelighed, selvledelse, konflikthåndtering, mod og sårbarhed. Der er ingen hyldevarer; alle foredrag er rettet mod målgruppen.

Få energi, inspiration og stof til eftertanke.


Procesfacilitator Asger Steenholdt 01.png
 

Workshops

Vi kan “tage temperaturen” på virksomheden på en workshop - finde frem til hvor det spiller, og hvor det er ude af trit. Jeg kalder det for “Face the Music” fordi jeg er optaget af at se tingene som de er, og reagere konstruktivt på dem. Min mission er at tage ansvar for at forandre og forbedre det jeg kan - og hjælpe andre med at gøre det samme.

Jeg tilpasser altid en workshop til jeres individuelle behov og situation, og har en stor værktøjskasse at arbejde ud fra.

 
Procesfacilitator Asger Steenholdt 02.png

Bootcamps

Mennesker er omdrejningspunktet for enhver virksomhed - dens hjerteslag, dens tone, dens daglige rytme. Forstår du virksomhedens mennesker, forstår du forretningen, dens styrker og dens svagheder.

Og ønsker du at flytte den, så start foroven.

En virksomhed og dens mennesker kan - over tid - flyttes på en måde, der er både musikalsk, meningsfuld og inkluderende. Jeg kalder det “Corporate Jam Sessions”


Er jeg den rette?

Hvis I ønsker underholdning eller quickfix er jeg ikke den rette. Har I derimod lyst til at blive provokerede (på den gode måde) og få noget at tænke over, kan jeg være et godt bud. Ligesom det underholdende kan være udviklende, kan det udviklende også være underholdende. Det er vigtigt for mig at de to går hånd i hånd.

Kontakt mig for en uforpligtende dialog.