Skip to content
Tegning af en emoji med en cykelrytter med en masse spørgsmålstegn omkring ham

Modige Modne Mennesker

Når indre uro kalder på mening

Blandt mine klienter er der mange ledere, primært mænd i alderen 40-60 år, der har en ting til fælles:

Karrieren går strygende. De er fagligt dygtige, vellidte blandt kolleger og står ofte i spidsen for succesfulde virksomheder – også under og efter Covid-19. Men der er et men.

En indre uro, der ikke kan ignoreres

En snigende uro dukker op. Det er ikke en uro, de har stået ansigt til ansigt med før. Måske har den piplet frem tidligere, men blevet overdøvet af en travl hverdag. For med mere end 50 timers arbejdsuge, familieliv og tid til ultramarathon, ironman og carboncykler er der sjældent plads til stilhed – eller refleksion.

Hos nogle er det kroppen, der protesterer. Ekstremsporten slider, og skader opstår hyppigere. Hos andre er det lysten, der langsomt siver ud: lysten til sporten, jobbet – måske endda ægtefællen. Lysten til det liv, der før gav mening.

Til sidst sidder de med spørgsmålet, de ikke længere kan undgå at stille: “Hvad er meningen med det hele?”

Hvordan finder man mening?

Jeg har ikke et entydigt svar. Mening er ikke noget, vi finder – det er noget, vi skaber. Og vejen dertil ser forskellig ud for hver enkelt af os. Men en ting er sikkert: Mening opstår ikke af sig selv, og jo længere vi ignorerer uroen, jo mere vokser den.

Mod til at søge indad

For nogle bliver spørgsmålet et vendepunkt. De finder modet til at tage en ny rejse – en indre rejse. Og de siger:
“Hvis jeg kan bestige bjerge og presse min krop til det yderste, kan jeg også finde vej indad. Men jeg har brug for et landkort.”

Det er her, jeg tilbyder et individuelt 12-punkts program – et struktureret forløb med 12 trin, der guider dem gennem indre vækst. Som bladene i livets og lederskabets blomst folder vi ét blad ud ad gangen.

De eviggyldige temaer

Programmet dækker spørgsmål, der går til kernen af, hvem vi er som mennesker og ledere:

  • Hvem er jeg?
  • Hvad er jeg rundet af?
  • Hvordan opfattes jeg af andre?
  • Hvordan er jeg forbundet til noget større end mig selv?
  • Hvilke valgmuligheder har jeg som menneske?

Det er her, hvor lederudvikling bliver til personlig udvikling.

Ikke for alle – og det er okay

Den indre rejse er ikke for alle. Det kræver mod, tid og vilje. Men for nogle ledere bliver den nødvendig – ikke mindst hvis de vil blive ved med at inspirere deres medarbejdere. For i fremtiden vil flere og flere se op til ledere, der tør have hjertet med. Ledere som eksempelvis Kasper Hjulmand, der viser både handlekraft og ægthed.

Er du klar til at tage første skridt?

Hvis du er nysgerrig på, hvordan et skræddersyet forløb kan hjælpe dig med at finde mening og balance, så send mig en besked. Jeg tilbyder en uforpligtende samtale, hvor vi sammen kan udforske dine muligheder.

PS. Programmet er naturligvis åbent for alle køn og aldre.

Back To Top

Hjemmesiden bruger cookies.  Læs mere